夜深了，黑暗终于使躁动的一切归于宁静。胸有成竹提起笔来，倏然间却有了一丝惶恐。回想白天，面对年轻的深圳市政协委员，福田区环境卫生服务公司总经理孔祥庭同志，我一阵轻松，感到这样的采访对象很容易下笔，正如孔总自己淡淡的话语："我的履历表是最好填的，不用三两行，就可以全部概括。80年从家乡五华来到深圳，泥头车一开就是五年。84年开始干环卫，93年调任福田区环境卫生服务公司总经理至今，2000年当选为深圳市政协委员。"但此刻，当这位年仅38岁，却从事了近二十年环卫工作的年轻人的面容重新在我的脑海里浮现的时候，我却感到手中的笔沉重起来：在这座充满了机遇、充满了诱惑的城市，是什么原因能使一个奔涌着骚动不安的青春血液的躯体能安然若素地与一般人嗤之以鼻的垃圾为伍？在这个物欲当道、浮躁喧嚣的世界，是什么原因能让一位普通的环卫青年默默地在这个城市创造了一个现代中国版的点石成金的神话？我要怎样书写，才能画出那并不算高大魁梧的身躯下包裹着的坚韧灵魂？

特区立下鸿鹄志

1980年，秋。襁褓中的深圳特区就象一个巨大的建筑工地，烟尘滚滚，遮天蔽日，就连那忘了秋之已临却仍然肆虐的南国骄阳也被漫天的灰土涂抹得昏黄浑浊不堪。条条黄土路象章鱼的脚，从每一个工地向四下里贪婪地延伸开去，执着而有效地捕捉着从广东，从全国各地不断涌来的建设者、淘金者、冒险者。这一天，从突突突响个不停的拖拉机上走下了一个瘦弱，清秀的少年，令人无法忍受的拖拉机长途颠簸使得他脚刚一触地的时候，身体竟然摇晃了一下。全身被黄土包裹着，让人难以看清楚衣服的颜色，只有小小的眼睛，放射着执拗的光，穿透了令人透不过气来的烟尘，好奇地瞥了一眼这个被称作城市的巨大工地------

从此，这一瞥，让这个少年与这座城市结下了一生也不能分离的缘分；而这黄土，也似乎成了"谶"，注定了少年要与之打一生的交道。

还有一个画面也是孔祥庭终身难忘的。一夜，当疲倦至极的孔祥庭被工友们推醒时，赫然发现所有的工棚、工具、生活用品均被台风刮得荡然无存，甚至连自己的鞋都已经不知所踪。瑟瑟站在雨地里，当闪电与霹雳在头顶炸响的时候，思想的天际却划过了一道彩虹：

用十年时间打工，十年后我要有自己的一片天空！

那一年，孔祥庭17岁。

很多人，特别是当年闯荡深圳的年轻人有着比孔祥庭更为远大的宏愿；很多人也拥有了比孔祥庭更多的财富和更显耀的社会地位。但是感动我们的，是孔祥庭实现理想所选择的与众不同的道路以及在此期间所表现出来的那种坚韧、执着、矢志不渝，那种善于将理想与自己的个性特点、人格追求紧密结合的慧性，那种深藏于艰苦奋斗后面、若隐若现的卓越远见，那种蕴涵于踏实苦干中的敢作敢为的魄力。

于是，为了那一夜由惊雷点燃的理想之光，开了5年的泥头车后，1984年，孔祥庭来到了当时的市政公用事业管理公司与港资的合办的志诚清洁公司，当了一名清洁工人。在这里，孔祥庭干过清洁工人所能干的几乎所有的工种，即使1989年担任了公司的车队队长后，也从来没有脱离过生产劳动的第一线。如此这般，又过了5年，1993年，他来到濒临倒闭的福田区环境卫生服务公司担任了总经理。不要说创业之初的事必躬亲，坚持在一线亲自操作，就是现在，他也坚持每月至少有两、三次凌晨即起，亲自到各工作点巡查。工人们说，只要是环卫工作，没有一样可以难住我们的老总。孔祥庭出身于广东五华一个老干部家庭，父亲的一些老战友、老部下在深圳或身居高位，或手握实权，他们或自愿，或受家里所托，诚心诚意地要帮助孔祥庭脱离环卫工作。可去的地方很多，大都是当时炙手可热的热门单位，比如深圳进出口公司，深圳食品公司，公安检查机关等；待到孔祥庭干出一番成绩后，他前面的路就更宽阔了，仕途、商界纷纷向这为青年俊杰展露笑脸、敞开大门。早在1991年，就有港资公司用25000港币一月的优厚待遇聘他，但孔祥庭始终不改初衷，依然固守着他的既定目标。这使所有相识不相识的人们都感到万分的不解。孔祥庭总是真诚地告诉人家："第一，我这个人比较喜欢自由一点的工作，干清洁工每天完成任务后就是自己的自由了，可以不必象在有些单位那样让一杯茶、一份报陪着却要死守8个小时。第二，我这个人天性比较固执，做什么事情都崇尚感情专一，绝不动摇。"

一开始，这位从没有上过大学的年轻人凭借的只是自己的一点聪明感悟：没有清洁工人，城市将会怎样？再联想毛主席曾经说过的一句话：一张白纸，好画最新最美的图画。深圳这座年轻的城市，环卫工作更是要从零开始。

以后的几年，孔祥庭开始了解了一点发达国家城市环卫工作的现状，更加坚定了要在这方天地里干出一番成绩的决心。他坚信：工作没有贵贱之分，只有成绩大小的区别。老祖宗不是给我们留下了一句家喻户晓的话吗：72行，行行出状元。今天，我就是要当当这个垃圾状元！孔祥庭说："过去，环卫工人有一个时传祥，靠掏粪成为了全国著名劳模。今天，我也要试试在新的时代环境下，环卫人的天地还有多宽？"隐隐约约的，他感到，环卫工人不可能永远只是灰头土脸守着一把扫帚的卑微形象。在海平面的端点，有一缕曙光就要升起了。

十几年来，孔祥庭与环卫工人结下的深厚感情也是他不愿意离开这个岗位的重要原因。他说："我不是没有能力从政，也不是没有能力经商，我相信我要是去经商，可能会比很多人都更要出色。但是官场、商场上的一些套路、做法，让我感觉紧张、压抑，不愿意去做。但是我在环卫工人中间，他们的那种善良、真诚、纯朴、实在，消除了许多利益的纷争、人事的勾心斗角。难得在这个日益浮躁的现代商品社会还有这样一个纯净的角落可以将复杂变得简单。我是一个简单的人，在这样一个简单的环境里可以发挥我更大的创造力?quot;

不能说孔祥庭一点也没有动摇过，但是动摇的结果不是让他改变初衷，反而是更加映证了他的上述判断。1985年，孔祥庭就去过深圳进出口公司，仅仅上了一周的班后，他落荒而逃，还是回到了自己的垃圾车旁，笃定地守着自己的那份执着。

到我采访孔祥庭的时候，我感觉到他对城市环卫工作的认识，更是已经上升到了一个空前的高度。他告诉我："我为什么要离开环卫工作？我为我的工作感到自豪！很多人以为干环卫就是扫大街，我不这么看。讲社会效益，环卫工作的作用不用质疑。就说只讲经济效益吧，我们环卫工作可以促进城市的经济发展。拿深圳来说，我们环卫工人是在为城市创造投资环境，由此带来的经济效益无法用数字统计。而且，随着环卫工作体制的改革，我们创造的直接经济效益也是惊人的。市场化以前，环卫工作由政府拨款，清扫的成本费是28--29元/平米，现在我们公司的清扫成本费已经降到了3、5元/平米。单是我们公司，每年就可以为国家节约几千万元的费用。这比我个人发财要让我高兴得多。"

我豁然：仅有善良、执着、吃苦耐劳的本性其实都还不足以让一个人甘受清洁工人的那份清贫与寂寞，它所需要的胸怀还要高远得多。

真是"燕雀安知鸿鹄之志哉"！

深圳初展大鹏翼

一晃十年过去了。1993年，孔祥庭奉命担任了福田区环境卫生服务公司的总经理。一方面，我们可以说他实现了一些人梦寐以求的"老板梦"；另一方面，老天知道，那又是怎样的一个老板呀：光杆司令一个，帐上没有一分钱，社会形象奇差，没有人愿意把活交给公司干。用那天采访时老工人告诉我的话，孔祥庭真正接手的只是一个营业执照，而且那营业执照竟然已经发了霉！

孔祥庭很坦然："我知道公司的情况很不好。好的话，怎么会叫我去。"

还是那句话：一张白纸好画最新最美的画。

一切都可以用一个"苦"字来概括。

没有经费、没有住房，让刚招来的工人住进自己的家，妻子辞掉工作亲自为工人们煮饭；没有业务、没有客户，孔祥庭自己整天骑着一辆破旧的自行车穿梭在鹏城的大街小巷。也许您不相信，福田环境卫生服务公司的第一笔业务是：清扫一个小小的垃圾箱；清扫费是：每月100元。

但就是这个垃圾箱，成为了撬起福田环境卫生服务公司辉煌事业的支撑点。孔祥庭告诫工人们，不要小看小小的垃圾箱，我们靠着它们可以辐射到周边的大楼、道路、公司。从小处做起，从小处入手，这本身就是我们环卫工人的本色。

谈到公司初创，跟随孔总十几年的老工人们总是感慨万端，他们告诉我：那个时候真苦啊。但孔总比我们更苦，孔总除了亲自跑业务，每天还要亲临清扫现场，哪有问题，哪里最脏、最累他就往哪去。孔总到现场，不是站在一边光指挥，他是要亲自动手的，特别是每当遇到有人为自己干得不漂亮的活计找各种理由搪塞的时候，孔祥庭总是不声不响，亲自操作，干得漂漂亮亮，让人心服口服。

除了从小处着眼，孔祥庭也有自己的大手笔。公司初创时，在百废待兴、万事待起，资金全部外借，一切都举步唯艰的艰难处境下，他还敢于自加压力，开创性地创立了公司的"三个月试用期"：即，在替新客户服务的头三个月，公司负担所有员工及清扫的费用，三个月后，客户满意再签具体的合同。不敢说这一举动有多么的豪情万丈，单从这种自觉?quot;置之死地而后生"的勇气，这种"我不入地狱谁入地狱"的胆识，我们可以窥视到一颗多么执着、坚毅、充满必胜信心与智慧的心灵。

智慧、勇气和苦干终于联合敲开了市场的大门。熬过了乍暖还寒的时节，当枝头的新绿悄悄取代了经秋历冬疲惫不堪的老叶时，福环公司终于摇摇晃晃却又根基扎实地站立起来了！就在孔祥庭接受福环三个月后，公司一举签定了140份清洁合同，顺利地实现了与市场的接轨。人员也从开始时的"七、八条枪"，迅速扩张到了100余人。这一切，又怎是一个"苦"字了得！

那一天，当我与孔祥庭坐在他那间简陋的办公室谈起这一切时，从他从容、淡定的言谈中，我再次领略到眼前这个年轻人见识的不凡。他说：

"回想创业之初，真的很苦。我苦，工人们跟着我苦。但是，托生为人，谁能不苦？仅仅靠吃苦耐劳是干不出成绩来的。中国人苦了几千年，我们环卫工人也苦了有几十年了，今天才刚刚开始尝到苦尽甘来的滋味。说实话，今天跟你谈到创业的艰辛，我想来想去，我最感谢的还是这个曾经让我苦恼、烦忧的市场。我们环卫系统1999年才开始大规模地提倡市场化，但早在我1993年接手福环的时候，我们福环实际上就已经开始了向市场要饭碗的艰难历程。国家没有给我们一分钱，靠东拼西凑筹集的80万元资金创业。我们开始学着向市场要客户、要效益，艰难却卓有成效。等到人家也开始向市场交学费的时候，我已经在"市场"这个学校里念到六年级了。感谢深圳这个最早的开放的城市，它所倡导的先进的理念、体制让我有机会可以走在许多同行的前头，提早受到了市场的洗礼，也比人家更早地得到了市场的回报。同时，感谢所有关怀我、关怀福环的各级领导，在最艰难的时候，他们的支持曾经给了我坚持下去的勇气。我个人的力量是渺小的，正因为如此，十几年来我很少回忆，也极少与人谈起过去的经历，更不想拿过往的一切做宣传、当资本。过去的已经过去，未来对我，才是最重要的。"

说完这番话，孔总领着我站到了夕阳西下的北环路上。近观远望，目光逐渐深邃、逐渐莽远起来："看看眼前这座城市，我爱她。因为妻子家族的关系，我也可以赶一回时髦移居国外的，但我告诉妻子，你和孩子可以走，但我不走。我跟这个城市打断骨头连着筋。从我80年坐了两天拖拉机到达这里，我看着她如何从丑小鸭变成了白天鹅。记者同志，我可以告诉你，我熟悉这座城市的大街小巷，我可以闭着眼给你画出这个城市的地图，包括她的每条街道。"

夕阳金色的、温暖的余辉在这个时候撒在了孔祥庭的肩头。于是，这个坚强的汉子刹那间带着几许的柔情，融入了渐渐沉寂的天际和渐渐温柔迷离的城市------

天高海阔任驰骋

如今，孔祥庭经过多年的摸索，已经形成了自己的一套行之有效的管理、教育办法。

首先，公司注意严格的内部管理。虽然已经拥有了600多员工，但用工人们的话来说，是一个萝卜一个坑，没有一个是吃闲饭的。600多员工中，从事管理工作的不过20来人，而且包括老总在内，所有管理人员都必须定时定量地深入清扫第一线，争取更多地在现场解决工人遇到的问题。工人们反映上来的问题，管理人员必须在24小时内处理完毕，或拿出下一步的处理意见。管理人员不得以任何理由收受工人任何钱财，一经发现，定炒鱿鱼。

公司制定了严格的规章制度，并在制度执行的过程中努力体现以下的两个原则：

一是公正、公平、公道原则。

福环公司提倡制度面前人人平等，对事不对人。不管你是谁推荐到公司的，都必须胜任自己的岗位，都必须遵守公司的规章制度，否则，照样请你走人。工人们说，在福环，不允许任何"穿小鞋"的现象存在，也不存在因为个人恩怨而在工作上遭到刁难的现象。

二是重奖轻罚原则。将员工切身利益与员工的责权利密切挂钩。福环实行了比较细化的量化管理。在一份公司的《清扫保洁卫生质量与卫生检查评分标准》里，我们看到了这样的规定：果皮箱不按标准摆放，每个扣0、5分（每分折合人民币10元）；果皮箱有明显陈旧污迹或垃圾堵塞现象，扣1分；道边石牙有明显青苔、杂草、污泥的，扣1分；将垃圾扫入雨水井内、绿地或其他地方的，扣1分------。这样非常细化的规定有几十条之多。

其次，孔祥庭非常注重树立企业的品牌形象。首先是质量品牌。采访中，老工人们告诉我，孔祥庭跑业务争取客户有两个诀窍，一是不搞请吃请喝那一套，二是绝不搞降价竞争。福环人，以质量取胜。试想，有几个人能攻得破类似"三个月试用期"那样用信心、信誉建立起来的市场堡垒！今天，福环更建立起了三保洁制度，一天分早、中、晚三次保洁，每一次保洁都制定有严格、细致、极具操作性的保洁质量标准。

孔祥庭还非常注重建立企业的文化品牌。孔祥庭说，从某个角度来说，就行业特点而言，环卫工人的文化形象，社会效益甚至比经济效益还要重要。为了塑造新一代的环卫工人形象，孔祥庭可谓绞尽脑汁、费尽心力、不遗余力。

针对环卫工人历来遭受社会歧视的不公平现象，孔祥庭以自己的亲身经历教育员工，环卫工人应该自尊自重自爱，面对不公平的现象，不怨天尤人，不自暴自弃，不与人争，不与人吵，要通过树立良好的职业道德，建立良好的职业形象慢慢赢得社会和人们的尊重。公司还建立了一套较为完善的上岗培训制度。新工人上岗一定要进行制度、安全、清扫操作方面的专门培训，让工人一开始就受着良好的职业道德教育。他还从工人们的着装抓起，在公司的规章中，有这样的规定：不按规定着装，不穿反光背心或不戴反光袖套、帽者，扣2分；男员工不准留长头发、长胡须，女员工不准留长指甲、染红指甲、化妆上班。这些规定有从安全生产的角度出发的考虑，同时也有从服装外部入手，强化员工的职业意识的目的。

公司还建立了严格的劳动纪律，既保障生产的有序和效率，对建立一支高素质的环卫队伍也非常重要。公司的《劳动纪律制度》中规定：员工在工作中遇到问题和矛盾时，应该互谅互让，不能自己解决的应及时向各级管理人员反映，通过正当的程序要求解决。不准以任何理由吵闹、骂人、动手打架，对先动手者，罚款50元，情节严重的，交公安部门处理，公司给予当事人开除处理。发生吵架、骂人的每次每人罚款20元，并作出书面检讨，连续发生两次的作辞退处理。不准无故迟到、早退、旷工。旷工一天扣三天工资，旷工三天者，公司给予开除处理。员工不按时间签到或请人代签，员工罚款10元，班长罚款50元。

为了改变环卫工人的结构，福环这几年注意招收一些积极向上，拥有中专、大专文凭的的年轻人充实环卫队伍。同时，要求每一位员工每个月都必须写一份个人总结，一个季度、半年、年终分别进行阶段性的总结。于是在福环就出现了令人感动的一幕：那些捏惯了锄头、扫把的一双双粗糙的大手，颤抖着笨拙地捏起了笔头，一个个字地查字典，一句句话的憋、琢磨，完成着自己另一类?quot;清扫"工作。孔祥庭还非常鼓励自己的员工学习科学文化知识。在福环，只要你愿意读书，公司会给你报销所有的学习费用。至今，已经有数人在进行有关机械、电力方面的专业学习。孔祥庭自己也见缝插针，用了四年时间，坚持工余时间参加了省党校行政管理专业的学习，为提高自己的管理水平和理论修养，以及将来积极有效地参加政协的参政议政工作，打下了良好的基础。现在的孔祥庭，把读书、书法作为自己的第一业余爱好，政治学、经济学、行政管理乃至文学、艺术各个领域，涉猎广泛。一遇到节假日，图书馆肯定是他必到的地方。

好一个严厉、严格、严谨的孔祥庭。但在随后随意地与福环工人们的接触采访中，我强烈地认识到了"无情未必真豪杰"这句话的含义。从管理人员到一线工人，从拥有大专、中专文凭的新一代环卫人到大字不识几个、在环卫战线默默工作了几十年的老同志，谈到他们的孔总，总能让笔者看到发自内心的感佩。从他们或善谈或木呐的嘴里，我听到的同一句话是?quot;孔总，好人啊。对我们环卫工人真的做到了无微不至的真情关怀。"

公司严格按照《劳动法》的规定，为每一个员工都购买了所有的社会福利保险，每年4月，还要组织职工进行体检，每年也要组织员工分批外出旅游度假，公司还对员工发放医疗补贴、房屋补贴，针对环卫工人的特殊工作性质，夏天还有饮料补贴。在福环工作五年以上的工人，每年回家的路费都由公司全包。环卫工人的孩子在深圳上学那是一等一的困难，遇到这个问题，孔总都是亲自出面解决，免除工人们的后顾之忧。逢员工生日，孔祥庭还要自掏腰包送上一份生日蛋糕和鲜花。孔祥庭的办公室是我到过的最简陋的老总办公室，实实在在的铁皮房屋和简单陈旧的办公设施。不是买不起，孔祥庭说："要那么豪华的办公腋墒裁矗炕嵯诺霉と嗣嵌疾桓医业摹?quot;工人们还告诉我，孔祥庭经常不定时深入第一线巡点，但有一个时间是固定的，那就是当台风来临时，孔祥庭一定要到清扫点上与自己的工人们一起经受台风袭击的考验。孔祥庭对公司的员工情况也可谓了如指掌，如数家珍，不仅知道每个人的工作情况，对员工的家庭情况、枷肭樾魃系乃亢敛ǘ捕慈艄刍稹S幸桓鼋骷脑惫ぃ彝ネ辉獗涔剩植挥肴搜运担紫橥ピ谘驳闶狈⑾至苏飧龉と饲樾鞑桓撸那淖髁艘环私夂螅馕还と思依锛娜チ?000元钱，又关照工会继续出钱将他母亲的病治好，号召全体员工捐款3万，最后还把这位江西工人的妻子也招入公司，众志成城帮他度过了难关。一位仅仅上了7天班的四川籍员工，下班时间外出上街遭遇车祸致伤，公司不是不管不顾，而是发动员工为他捐款，公司又补足捐款不足部分的医疗用款。更令人感动的是，在该员工休假养伤的一年时间里，公司照发其上班同样的工资！几年来，福环每年将收入的5--10%拨给工会，专门用于对于困难工人的救助。孔祥庭就是这样，一方面以身作则，一方面从制度上落实，使福环的工人们团结如一人，友爱如一家。这样的集体，战无不胜。

难怪，工人们说："跟着这样能干、实干的老总，有前途、有奔头；跟着这样善良、敦厚的老总，温暖、安全！"

难怪，采访时一个曾经当过几天小老板，学电子出身的大专生激动地告诉我："读了十几年书，不如我在福环呆的这几年。跟着孔总，我不但学会了如何工作，更学会了许多做人的道理。"

于是在福环就出现了这样的事情：大学生情愿留在福环拿扫帚也不愿意另谋他就，因为跟着孔总同样能实现自己的人生理想和抱负；有员工哪怕是被孔总批评得泪流满面也绝无怨言，因为他觉得孔总批评得有道理，是出于对自己的爱护；有员工离开福环几年还要求返回公司，因为他说在别处再也没有碰到这样好的"老板"。

掩卷而思，孔祥庭对环卫工人的一腔深情，不是仅仅用现代企业管理中讲究的所谓"情感管理"、"感情投资"就能简单解释的。这是一份血浓于水的亲情，是一种至亲至爱的亲人之间才会有的水乳交融------

朋友们则说，孔祥庭颇具侠肝义胆的豪气。为朋友，他可以视金钱如粪土，也可以生死相助。当初，孔祥庭每月工资只有200余元，为帮助一个朋友，慷慨解囊后，他自己仅剩了5角钱。

功成名就后的孔祥庭捐款20万元，为故乡五华修筑了一条公路。公路落成之时，他拒绝了家乡让他剪彩的邀请；但当他听说乡亲们以他的名字命名公路后，却偷偷回到家乡，亲手将刻有自己名字的路牌砸了个粉碎。

采访中，我也曾与孔祥庭的妻子有过短暂交谈。与她的成绩斐然的丈夫相比，孔夫人更多了几分恬淡。只是在谈到儿子出生时，夫妻二人不约而同地在我面前红了眼圈。十年前，儿子出世时，在妻子最需要丈夫的关怀时，孔祥庭还坚守在他的工作岗位上。整个月子期，孔祥庭没有请过一天的假照顾妻子，致使妻子生完孩子不足30天就开始操持起全部的家务，至今落下了无法根治的一身病痛。

孔祥庭说："我对不起妻子。"

妻子说："我不怪他。从当初顶着全家的压力嫁给他起，我就作好了思想准备。"

孔祥庭说："一个人重要的是修身、齐家。我不同意现在社会上流行的一些爱情婚姻观。我忘不了，妻子是在我只是一个普普通通、平平凡凡的环卫工人时嫁给我的。在我创业最艰难的时候，妻子给了我最大的支持。"

妻子说："体会到，就是体贴到了。"

沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。在孔祥庭的率领下，特区深圳站立起了一支崭新的环卫队伍。福环当初靠着东拼西凑的80万元起步，到今天单是每年为国家节约的经费就达到3000多万；当初是"十几个人，七、八条枪"，到今天，福环已经拥有600余员工，工人人均工资1100余元，远远超出了深圳同行业的平均水平，各种现代化的清扫设备也应有尽有。

更重要的是，如今的福环工人在自己平凡的工作岗位上所表现出来的难能可贵的文明风尚也令人肃然起敬。如果有人从正在清扫的工人身旁走过，我们的工人会主动停下扫帚让过路人以示尊敬；有行人一路走来一路啃着甘蔗，我们的工人也就不声不响地跟在身后捡了一路的甘蔗渣，直至其人汗颜；百花路上有一个沙井盖松动了，有车辆行人路过井盖都会翘起，福环人主动管起了这本该属于道桥管理处管辖的"闲事"，买来旧轮胎，将井盖扎实。每年，来信感谢福环人拾金不昧的信件总是多达几十、上百封，甚至还有人将福环当成了失物招领处，丢了东西会主动上门询问。今年，有个工人捡到了一万多块钱也及时送还了失主。深圳环卫系统的人都知道，开大会，那着装最整齐，精神面貌最高昂，可以坚持三个多小时不动窝的，一定是福环的队伍。福环人，正在以一种崭新的风貌，为这座美丽的城市增光彩添。

今天，当福环的环卫工人，站在马路上不经意间抬手揩擦脸上的汗珠时，他们看见的，是这个城市辽远的蓝天和自己更加灿烂的未来。

世间自有公道，付出总有回报。这几年，福环连年被评为先进集体，只要有评奖，就不会落下福环。孔祥庭也获得了数也数不清的荣誉，去年，孔祥庭更是被选举为深圳市政协委员，成为了全市最年轻的政协委员之一。

孔祥庭开始在更广阔的天地里施展他的才华，在更绚丽的舞台上展现新型环卫人的心胸与才具。秉承一个环卫人的质朴与热情，凭借一个公民的强烈责任感，在当选的短短一年多的时间里孔祥庭已经提交了6份提案，其中，《建议调整我市公交发车、收车时间》的提案荣获了市政协优秀提案三等奖。作为一个政协委员，孔祥庭的口头禅是："是政协委员就要尽份责任。"

孔祥庭的提案有两个特点。一是侧重于关心民生疾苦，贴近百姓生活。二是视野开阔，并不局限于自己所熟悉的环卫事业。例如他今年的一份提案是《公安体制改革势在必行》，对当前我市公安工作的改革提出了自己的看法和改进意见。作为一个从未与公安工作沾边的环卫人来说，孔祥庭本着为城市、为百姓高度负责的精神，为这份提案的科学性和可操作性倾注了大量心血。他通过朋友牵线搭桥找民警了解情况，不厌其烦地反复进行扎实的调查研究，还必须自掏腰包、牺牲自己的节假日。为了这份提案，孔祥庭花费了整整4个月的时间，访问了近百人，作了七、八十页，长达几万字的笔记。春节将临，家家户户忙着准备年货的时候，孔祥庭却在忙着这份提案的初稿。春节还未过完，他已经拿着他的初稿，到处征询意见去了。这份提案前后易稿七、八次，用了一百五六十张的稿纸。孔祥庭提交的，哪里仅仅是一份提案，他是在以他一贯的执着、勤奋、实在，向这座他心爱的城市和深爱的百姓献上一颗赤子之心。

登高而招，臂非加长也，而见者远。凭借着十几年的勤奋实践，凭借着改革开放中不断地注意学习先进思想和理念，加上政协委员参政议政的磨练提高，孔祥庭如虎添翼。城市的道路在他脚下向前延伸，未来的蓝图在阳光下展开了诱人的篇章。孔祥庭告诉我："环卫应该说是一项低门槛的工作，特别是在加入WTO后，这种性质的工作面临的竞争将更加惨烈。对比国外先进国家，我们很清楚我们的差距有多大，我们将在进一步提高服务水平和质量，提高员工素质上下功夫，还要在降低经营成本、改善技术和设备上做文章。我们已经派人去香港学习有关的先进管理经验，为将来进入国际市场做好准备。我们已经在与德国和日本的相关企业进行接触，洽谈合作事宜。我相信，中国未来的环卫工作将不再是一个受歧视与冷眼的行业，就象我在澳大利亚看到的那样，环卫已经成为一种"世袭"职业，并不是人人都能干的。"

我感到，我耳里听见的是冷静的话语，但我眼里看见的，分明是一颗有力跳动的火热的心，以及奔涌在年轻躯体里的岩浆一样的热血！

北环路梅林变压站东侧这个掩映在一片绿树中的宁静院落，那简陋的铁皮房办公室，以及停在院落里的台台清扫车在提醒我们，这真的是一个普通的环卫人的故事；那一大堆看得见的荣誉证书、奖状、奖杯，那过去了的以及正在发生的动人传说也在提醒我们，象这座城市，象整个这个国家，中国的环卫人也在经历着从传统到现代的脱胎换骨的改造。这真的又是一个普通环卫人的不平凡的故事。

抑志而弭节兮，神高弛之邈邈。我们期待着孔祥庭和他的伙伴们给我们续写中国现代环卫人神奇篇章的新一页。