据了解，三和人力资源集团成立于1992年，是国内最早、最专业的民营人力资源服务商之一。三和的门户网站中国三和招聘网（www.szsh.com）已发展成为行业领先的综合性人才网站并实现线上+线下互生共荣的和谐发展之路。据不完全统计，在深圳各大企业复工期间，三和帮助11356家企业进行人才输送，提供306312个岗位，供需匹配率完成82%以上。

张晓莉同志一行先后参观了三和招聘现场设施配置情况，了解三和人力资源集团抗击疫情和复产复工情况，并与三和人力集团负责人进行了座谈。调研组了解到，在疫情防控期间，三和在招聘市场没有复工的情况下，主动履行社会责任，积极应对困难，依托三和招聘网大力推广线上招聘，并配合市工商联“暖企行动”，承办复工平台的线上招聘公益活动，免费为广大企业提供线上招聘服务，助力企业复工复产。

张晓莉同志表示，三和是有情怀、独具眼光的公司，成立28年以来，始终围绕人力资源主业开展工作，为推动深圳经济发展和先行示范区建设作出了贡献，同时，三和大爱无疆、勇担社会责任的精神值得赞扬肯定。张晓莉同志强调，面对目前疫情在全球范围内发生的形势，在相当一段时间内，由于用工企业要综合考虑用工成本等多方面的问题，人力资源行业会暂时处于“寒冬”状态，建议三和积极研判形势，及时做好应对，转变创新模式，加大宣传力度，扩大品牌影响，提升企业形象，依托优秀企业文化不断前行，为推动深圳先行示范区建设提供源源不断的优质人力资源保障。

座谈会后，张晓莉同志一行还为三和公司捐赠了1000只口罩，助力三和人力资源集团复工复产。