7月22日下午，市政协委员议事厅就“科技创新，路在何方？”展开讨论，为深圳企业科技创新建言献策。参与本场委员议事厅的政协委员和专家认为，人才是科技创新的重要因素，深圳应梳理现有的人才政策，出台普惠型人才政策，鼓励广大中小企业留住人才。

人才是决定科技创新的重要因素，如何引进和培育创新专业人才也是当天政协委员和嘉宾们关注的热点之一。市政协委员张鹏在现场提供的一组数据显示，民建市委会曾对企业进行调研，调研结果表明，有53.33%企业因为工资或者薪酬体系不能满足员工需求而出现人员流失，有46.67%的企业缺乏激励机制，从而很难留住或者吸引人才，36.67%的企业各方面体系环节不完善导致人才匮乏。

对此，市政协委员郑大克建议，深圳应梳理现有的人才政策，让人才政策更加人性化、有层次感。“我们不光要吸引到高端人才，还要保护、保障中低端人才，应该出台普惠型人才优惠政策。”

对于郑大克的观点，当天的嘉宾、南山区人大常委王艳梅持赞同态度。她表示，深圳人才的结构是金字塔结构，高端人才在塔尖，如果塔腰的中端人才和塔基的基础人才不能构建到位，高端人才也很难发挥作用。“用事业把人留住才是根本，否则光引进人才，过几天他们走了，还是发挥不了人才是企业发展创新的根本这一作用。”王艳梅还强调，留住人才，建立良好的人才保障配套措施，包括教育、医疗等配套措施也很关键。