深圳市政协经济委4月底启动250余人参与的“推动深圳产业链、创新链、教育链和人才链协同融合”重点调研，相关调研近日持续推进。7月14日，深圳市政协调研组前往香港中文大学（深圳）调研，多位政协委员及行业代表参与调研。

香港中文大学（深圳）于2014年3月按照《中华人民共和国中外合作办学条例》成立，愿景是创建立足中国、面向世界的一流研究型大学。目前，该校已经开设25个本科专业，32个硕士和博士研究生项目，在校学生有8000余人，近三届毕业生就业的主要行业为互联网、专业服务/教育、金融。该校2021届毕业生就业率超过95%，本科生平均年薪16.26万元，在粤港澳大湾区就业的毕业生约占就业人数的67%。

调研组一行参观了校区的图书馆、学生宿舍、机器人实验室，感受学校的人文氛围、管理创新、科研活力。据了解，建校以来，香港中文大学（深圳）的科研平台数量快速增长，已累计建设高水平科研平台55个，除了重点（工程）实验室外，还与腾讯、京东、华为等建立了13个家校企联合实验室，建设资金近9000万元。该校与企业开展合作超过140项，累计金额2亿元，其中2021年开展53项，金额近8000万元，占当年科研经费比例30%。

据介绍，该校教学科研人员规模超470人，师资团队均来自全球知名大学，在学术研究、课程教学、育人管理方面具有丰富经验，其中外籍学者教授占比达20%。该校实行“9+3”薪酬制度，也就是只给老师发9个月的工资，其他3个月鼓励老师走出“象牙塔”去从事研究和企业合作，接地气地为企业、为社会服务。

未来，香港中文大学（深圳）将紧密围绕深圳“20+8”产业布局，在新一代电子信息、智能机器人、绿色低碳、新材料、生物医药等领域不断提升源头创新能力，深化校企合作，进一步促进“四链协同融合”；将勇于做“领跑”型研究，为未来产业布局提供新思路，如聚集体科学等。

座谈会上，调研组听取该校经管学院、大数据研究院、医学院等负责人发言，了解高校人才队伍在基础科研、经费申请、产业化评估等方面遇到的困惑。如在人才评估机制上应尽量简化，尊重科学研究的规律，让面向人才的好政策带给人才好的体验。

作为人才“聚宝盆”的高校在帮助解决企业“卡脖子”问题方面发挥了重要作用，政协委员们呼吁要在体制机制上进一步改革，调动市场潜力发挥中介组织专业力量，在科研经费申请、使用、审计等方面为科研人员“松绑”，保护和激发人才的创造力为社会创造价值。