建好、管好委员工作站，需要完善的制度。市政协明确高标准建设管理标准，先后制定实施《加强委员履职联络、建设委员工作站指导意见》《委员工作站评价办法》等制度规范；注重守正创新，整合系列制度文件，出台《委员工作站工作办法》，形成建设、管理、使用、评价工作闭环；注重与时俱进，及时贯彻落实上级有关部署，优化评价方案，明确评价范围；注重评价引导，创设星级评价体系，推动委员工作站规范有序运行。

目前，市、区政协共建有323个委员工作站，其中市级、各专委会及界别委员工作站53个，区、街道等各类委员工作站270个。各委员工作站全面设置界别群众联系室、社情民意信息收集点，基本形成了市级、专委会及界别、区、街道、社区、企业六类委员工作站，有效拓宽了委员联系群众、服务人民的工作空间。其中，各区政协立足本区、积极作为，形成各具特色的工作模式，同市政协委员工作站形成了功能互补、协同联动的良好局面。如龙岗区政协建立委员工作站“五微”机制，龙华区政协构建“1+M+N”体系，坪山区政协打造“一中心多站点”平台。

运行管理规范了，常态化效能方能显现。市政协各委员工作站普遍践行“六坚持六新”基本原则，落实“六有”建设标准，配备工作人员，建立日常运行机制，实现“制度上墙”与“行动落地”相结合。光明区政协构建“一站一室一点”体系，建成47个委员工作站，率先实现区、街道、社区全覆盖。

建好、管好委员工作站，更要用好这一委员履职阵地。据介绍，2021年以来，全市各级委员工作站通过开展各类活动超500场，形成了一批党委政府肯定、各界好评、群众点赞的履职成果。

执行难是长期困扰司法实践的难题。市政协经济界别委员工作站充分发挥站内委员懂业务、联系广、会协商等特点，提交的社情民意信息《多措并举形成合力，有效解决法院“执行难”》获市中级人民法院采纳。各区政协委员工作站也紧紧围绕基层所需开展工作，协助党政增进民生福祉。如盐田街道委员工作站打造“物流微协商”特色品牌，积极开展协商调研，助力永安社区“卡嫂”（卡车司机妻子）创业，惠及卡车司机家庭300余户。

各类创新也在各级委员工作站成为助力发展、“服务为民”的生动实践。市政协各委员工作站注重发挥政协的界别特色，充实工作站的活动内涵。如市政协妇联界别委员工作站发挥妇联群团组织优势，创新打造“激发她活力 创造新动能”品牌，开设跨境电商等特色“她课堂”，服务妇女创新创业；工商联界别（研祥）委员工作站广泛联系企业，主动承办青年企业家高素质成长研修等活动。各区政协大胆探索，委员们依托工作站开展了形式多样的为民服务活动。如福田区政协打造“福联在线”协商链条，所管理的36个委员工作站共开展协商履职活动390多场，助推解决群众身边实际问题226个；南山区政协开展“一平台一精品”创建活动，先后打造粤海街道委员工作站“政企面对面”、蛇口街道委员工作站“健康蛇口”等工作品牌；宝安区新桥街道委员工作站推出“心桥零距离”，航城街道委员工作站开展“安心航城”调解工作，用心打造群众身边的政协履职“实体店”。

如何充分发挥委员工作站的平台优势，使其真正成为反映民意的“直通车”、凝聚共识的“连心桥”、履职尽责的“第一线”？

市政协（文史馆）委员工作站提出，要组织站内委员培训，特别是增强“协商议事技巧”“群众工作方法”等实操能力，打造一支 “会协商、善沟通、能成事”的委员队伍；市政协妇联界别委员工作站计划进一步延伸触角，向产业园区、妇儿医院等拓展流动服务点，打造“15分钟委员联系服务圈”。市政协文化文史委、共青团、青联界别委员工作站认为，要积极建设线上委员工作站，利用新媒体平台做好“线上宣传”、促进“线上交流”、探索“线上协商”，打破时空限制，联系更广泛的青年群体，提升履职的现代化水平和辐射影响力；市政协体育界别委员工作站则提出，要在服务群众上拓展提升，如创新服务形式，重点研究和关注青少年、老年人等群体体育需求，提升“送体育下基层”服务精准度，真正打通体育惠民“最后一公里”。